社内コミュニケーション向上Blog

組織力の強化にオススメの取り組みはサンクスカード!

組織力の強化にオススメの取り組みはサンクスカード!

01. 組織力強化を行う意味は?02. 取り組みに必要なサンクスカードって何?03. サンクスカードで話しやすい環境をつ...more

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社員の評価を上げるためにコミュニケーション能力アップする方法とは?

社員の評価を上げるためにコミュニケーション能力アップする方法とは?

01. コミュニケーションはどんな時でも必要になる02. コミュニケーションがきっかけで良いことにつながる可能性も03....more

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社員に向けてサンクスカードを使った表彰制度を導入しよう

社員に向けてサンクスカードを使った表彰制度を導入しよう

01. サンクスカードの効果を再確認しよう02. 社員のコミュニケーション活性化を目指そう03. サンクスカードを使った...more

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社員同士が賞賛し合うツールを導入しよう!

社員同士が賞賛し合うツールを導入しよう!

01. なぜ社員同士が賞賛する必要があるの?02. 社員同士の賞賛をしやすくするツールはサンクスカード!03. サンクス...more

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褒めるだけでモチベーションが向上する!

褒めるだけでモチベーションが向上する!

01. 部下の様子を確認してみよう02. 面談を行い、部下の悩みを聞いてあげよう03. 褒めることを見つけて伝えることで...more

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チームワークを強化してライバルに差をつけよう

チームワークを強化してライバルに差をつけよう

01. 上司の頑張りは部下のモチベーション02. チームワーク強化のヒントは食事会にある03. コミュニケーションの秘密...more

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部下とのコミュニケーションはアナログも重要です!

部下とのコミュニケーションはアナログも重要です!

01. メールやチャットが多い時代、コミュニケーションの変化とは?02. 直接コミュニケーションを取らないと関係に変化が...more

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仕事のモチベーションは社内コミュニケーションにある!

仕事のモチベーションは社内コミュニケーションにある!

01. 部下の様子を確認してみよう02. 部下と話してモチベーションを確認しよう03. 社内コミュニケーションは十分に取...more

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社内で「ありがとう」を伝えるにはサンクスカードが一番

社内で「ありがとう」を伝えるにはサンクスカードが一番

01. 感謝とは一体どのようなもの?02. 社内では「ありがとう」を言うタイミングであふれている03. サンクスカードに...more

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部下のモチベーションを高めるには自己肯定感を知ってもらうことが大切

部下のモチベーションを高めるには自己肯定感を知ってもらうことが大切

01. 部下の考えを知るために面談を行おう02. モチベーションを高めるには気さくに接することも大切03. 部下に対して...more

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サンクスカードが社内の交流を増やすための良い事例に

サンクスカードが社内の交流を増やすための良い事例に

01. サンクスカードとは何に使うものなのか02. サンクスカードで社内にどのような変化が出る?03. コスト削減にはサ...more

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リモートワーク中の社内コミュニケーションはどうしたらいい?

リモートワーク中の社内コミュニケーションはどうしたらいい?

01. リモートワークの最大のデメリットは社内コミュニケーションの減少02. リモートワークだからこそやらなければいけな...more

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