導入サポートコラム

ESって何の略?ES向上に役立つツールとは?

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仕事をしている中で、「社員のモチベーションを向上させるにはどうしたらいいのだろう?」「社内を盛り上げるために何かいい案は...more

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社内環境を良好にするためのコツ!部下への感謝の伝え方とは?

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部下とのコミュニケーションの取り方や、部下のモチベーションの上げ方についてお悩みの管理職の方は多いのではないでしょうか?...more

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人材育成を成功させるポイントはサンクスカードにある!

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社員の人材育成は会社の戦力を上げる、大切な成功要素のひとつです。仕事を早く覚えてこなすことも大切ですが、 「どうしたら同...more

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テレワーク 中のコミュニケーション減少にお悩みの企業様へ 活性化させる方法をご紹介

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はじめにテレワークのメリットとは?テレワークのデメリットとは?テレワークでもコミュニケーションを活性化する方法 4選!サ...more

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【人事担当者様必見!】サンクスカードを紙からアプリへ電子化するメリットとは

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近年、リモートワーク推奨や、DX 化の流れから、紙から電子化への移行がますます進んでいます。社内コミュニケーションを活性...more

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【経営者様、人事担当者様必見!】離職率増加の改善方法とは?

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離職率が増加してしまう原因とは?離職を防ぐための改善策!サンクスカード制度とはサンクスカードを始めるならアプリがオススメ...more

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すぐに始められる!社員満足度向上の取り組みとは?

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01. 社員が求めるのは安心できる環境!02. 満足度向上のために新しい取り組みを導入するべき?03. 社員がうれしいと...more

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社内を活性化させて社員のやる気アップ!その成功事例とは?

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新入社員も入り半年ほどが経過し、今現在の社内の様子はいかがでしょうか?社員によっては環境が変わったことにより調子がよくな...more

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評価制度のトレンドのひとつである「リアルタイムフィードバック」!どのような意味がある?

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01. 評価制度にトレンド!?どういうこと?02. トレンドのひとつであるリアルタイムフィードバックとは?03. 大切な...more

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社員の行動をチェック!社内の評価とは?

社員の行動をチェック!社内の評価とは?

01. 一緒に働く社員の良いところを探してみよう!どんなところがある?02. 社内の評価とは?その社員に適した評価を与え...more

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エンゲージメントとは?従業員数を確保し、さらに向上させよう!

エンゲージメントとは?従業員数を確保し、さらに向上させよう!

01. エンゲージメントとは?関係性を深めよう!02. エンゲージメントを強化すれば従業員数を増やすことができる!03....more

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社員に「よかった!」と思ってもらえるように!満足度を高める取り組みとは?

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01. 社員にアンケートを実施!今の会社に必要なものとは?02. 社員を安心させるのはどんなことでも話せる状況!03. ...more

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