導入サポートコラム

頑張る社員を評価!社内での行動を要チェック!

頑張る社員を評価!社内での行動を要チェック!

01. 社員の評価ポイントは活躍具合を行動でチェックすること!02. 社員のモチベーションを上げる行動が社内で良い効果を...more

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これらが効果的!離職率低下の事例をご紹介!

これらが効果的!離職率低下の事例をご紹介!

01. 離職率が増加している原因を調べよう02. 企業が離職率低下に向けて行っている事例とは?03. 離職率低下にはサン...more

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目指せES向上!社員が満足できるツールの名はサンクスカード!

目指せES向上!社員が満足できるツールの名はサンクスカード!

01. ESって何の略称?02. 社員が満足することと言えば「居心地の良い会社」であること03. ES向上に効果的なツー...more

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組織力って?強化するために必要な取り組みとは

組織力って?強化するために必要な取り組みとは

01. 組織力って?チームワークとは違うの?02. 組織力強化で得られる効果は何がある?03. サンクスカードの取り組み...more

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部下のモチベーション向上には上司が褒めることをはじめよう

部下のモチベーション向上には上司が褒めることをはじめよう

01. 部下のモチベーションが低い原因を探ろう02. コミュニケーションが取りやすい印象を与えることを意識しよう03. ...more

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サンクスカードを使って褒めることで社員を伸ばすことができる!

サンクスカードを使って褒めることで社員を伸ばすことができる!

01. 褒める、伸ばすとはどのような意味がある?02. サンクスカードの特徴をおさらいしよう03. サンクスカードで褒め...more

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組織力の強化にオススメの取り組みはサンクスカード!

組織力の強化にオススメの取り組みはサンクスカード!

01. 組織力強化を行う意味は?02. 取り組みに必要なサンクスカードって何?03. サンクスカードで話しやすい環境をつ...more

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社員の評価を上げるためにコミュニケーション能力アップする方法とは?

社員の評価を上げるためにコミュニケーション能力アップする方法とは?

01. コミュニケーションはどんな時でも必要になる02. コミュニケーションがきっかけで良いことにつながる可能性も03....more

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社員同士が賞賛し合うツールを導入しよう!

社員同士が賞賛し合うツールを導入しよう!

01. なぜ社員同士が賞賛する必要があるの?02. 社員同士の賞賛をしやすくするツールはサンクスカード!03. サンクス...more

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褒めるだけでモチベーションが向上する!

褒めるだけでモチベーションが向上する!

01. 部下の様子を確認してみよう02. 面談を行い、部下の悩みを聞いてあげよう03. 褒めることを見つけて伝えることで...more

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チームワークを強化してライバルに差をつけよう

チームワークを強化してライバルに差をつけよう

01. 上司の頑張りは部下のモチベーション02. チームワーク強化のヒントは食事会にある03. コミュニケーションの秘密...more

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部下とのコミュニケーションはアナログも重要です!

部下とのコミュニケーションはアナログも重要です!

01. メールやチャットが多い時代、コミュニケーションの変化とは?02. 直接コミュニケーションを取らないと関係に変化が...more

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