ワークエンゲージメントで差をつける!

こんにちは！

コミュニケーションサポート事業部です。

「ワークエンゲージメント」という言葉をご存知ですか？

「ワークエンゲージメント」とは仕事に対してのポジティブで充実した心理状態のことです。

仕事に関連するポジティブで充実した心理状態であり、活力、熱意、没頭によって特徴づけられます。

そのエンゲージメントは、特定の対象、出来事、個人、行動などに向けられた一時的な状態ではなく、

仕事に向けられた持続的かつ全般的な感情と認知であると定義されています。

皆様の会社では

・若手社員のモチベーションが下がっている

・社内コミュニケーションが上手くいっていない

・従業員が定着しない

などのお悩みございませんか？

 

仕事のパフォーマンスを向上させるためには、

仕事に対するやりがいや働きやすい職場づくりが不可欠ですよね。

ワークエンゲージメントを高めると労働生産性が向上したり、

離職率が低下したり、顧客満足度が向上するなどの効果があります。

しかし、具体的にどのような対策を講じれば良いのか分からない方も多いのではないでしょうか。

 

サンクスカードアプリでは、そんな課題を解決することができます！

サンクスカードアプリとは、「ありがとう」の気持ちを伝えるアプリです。

アプリをスマホにダウンロードするだけでいつでもどこでも簡単に

「ありがとう」の気持ちを伝えることができます。

ありがとうの気持ちを送りあうとコミュニケーションが良くなり、

仕事に対するモチベーションもUPしますよね！

上司が部下のモチベーションをコントロールすることができます！

簡単に始められて、ワークエンゲージメントを高めることが出来るなんて最高ですよね♪

ぜひ、サンクスカードアプリで社内コミュニケーションの活性化をさせてみませんか？

お気軽にお問い合わせお待ちしております。