企業内で「ありがとう」や「感謝」を伝えるサンクスカードの取り組みは、従業員同士のコミュニケーションを促進し、職場環境の改善にもつながる重要な施策として注目されています。
大手航空会社やテーマパーク運営会社、国内の一流ホテルチェーンなど、多くの企業でこの取り組みが導入され、日常の感謝を形にする文化が広まりつつあります。
しかし、紙での運用には管理の手間がかかり、データ集計や可視化が難しいといった課題も見られ、こうした課題を解決するために「アプリ」への移行を検討する企業が増えています。
本記事では、サンクスカードを紙からアプリでの運用に切り替えることで得られる、具体的なメリットについて解説し、導入企業様へのインタビューをもとにアプリ化後の実際の効果をご紹介いたします。
これまでサンクスカードを紙で運用されてきた企業様にとって、デジタルに切り替える際の参考になれば幸いです。
01.紙のサンクスカード運用に潜む課題と、デジタル化で得られる解決策とは? 02.【導入企業様へ聞く!】紙からアプリに変えて良かった!デジタル化のメリットとは? 03.お問い合わせはコチラ |
紙のサンクスカードは、感謝の気持ちを伝える手段として多くの企業で活用されてきましたが、実際の運用には次のような課題がありました。
●物理的に距離のある拠点同士でのやり取りが難しい
紙のサンクスカードは、手渡しが基本となるため、遠方の拠点同士や在宅勤務の社員間でのやり取りが難しい点が課題です。
また、書いてから渡すまでに時間がかかり、受け取り手に届くまでのタイムラグが発生しやすいこともあります。
忙しい業務の合間に手書きのカードを用意する手間もあるため、「感謝を伝えたいが時間がない」という状況が発生しやすく、結果として伝える機会を逃してしまうケースも少なくありません。
●データ集計の難しさ
紙のサンクスカードでは、送受信の頻度やカードの内容、どの部署で多く利用されているかなどのデータをまとめるのが難しいため、社内コミュニケーションの傾向を把握しにくくなります。
このため、「どの部署でコミュニケーションが盛んか」「誰が積極的に感謝を表しているか」といった情報が可視化されず、組織改善への活用が難しい点が課題です。
●評価制度との連携が難しい
紙のサンクスカードはデータとして残らないため、従業員がどれだけ感謝を受けているか、また誰が感謝を積極的に示しているかを評価制度に正確に反映しづらいという課題があります。
定期的に記録が確認できないため、客観的なデータとして評価に活用するのが難しくなります。
これらの課題を解決するため、サンクスカードのデジタル化が注目されています。
アプリを使えば、遠隔地や在宅勤務の社員とも瞬時にやり取りができ、物理的な距離を超えたコミュニケーションが可能になります。
また、データが自動で集計されることで、どの部署や誰が積極的に感謝を伝えているかが一目でわかり、組織改善や人事評価に活用できる点もメリットです。
デジタル記録が残るため、過去のやり取りも簡単に振り返ることができ、継続的な関係性の構築にも役立ちます。
このように、サンクスカードのアプリ化は紙運用の課題を解消し、感謝の文化を効率的に浸透させる手段として評価されています。
実際にサンクスカードアプリを導入した企業様からは、「コミュニケーションが活発になった」「評価が公平になった」など、さまざまな喜びの声が寄せられています。
次のセクションでは、こうした企業様の生の声を通じて、アプリ化が現場にどのような変化をもたらしたのかを具体的にご紹介します。
ここからは、当社エヌエスケーケーの「サンクスカードアプリ」を導入いただいた企業様から寄せられたリアルなお声をご紹介します。
紙からアプリへのデジタル化によって、どのような効果があったのか、率直なご感想を伺いました。
このように、サンクスカードアプリの導入により、
「手軽に感謝を伝えられる」
「カードを書く枚数が増え、コミュニケーションが活性化した」
「管理や集計の手間がなくなった」
といったメリットを、多くの企業様にご評価いただいております。
紙からデジタルへ切り替えることで、感謝の気持ちをタイムリーに、そして負担なく届けられる環境が整い、社員が積極的に利用できるようになります。
アプリ導入に関心のある企業様は、ぜひ一度お試しいただき、この便利さを実感してください。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社エヌエスケーケーがご提供する「サンクスカードアプリ」は、紙での運用課題を解消し、より手軽に感謝を伝え合う環境をつくるために開発されたツールです。
本記事では、実際の導入企業様から寄せられた声を通じ、アプリ化によるメリットをご紹介してきました。
毎日の「ありがとう」の積み重ねで、チームの絆を深め、一人ひとりのモチベーションを高める。そんな温かな職場づくりをサポートするのが、私たちのサンクスカードアプリです。
今回ご紹介したお声以外でも、
「以前より社員同士の会話が増えた」
「チーム間の垣根が低くなった」
「新入社員の方が感謝されて自信をつけ、短期離職が減った」
といった喜びの声をいただいています。
また、当社のサンクスカードアプリは、月々1万円~と低価格でご利用いただけます。
さらに現在、初月利用料が無料となる期間限定キャンペーンも実施中です。
この機会に、ぜひお試しくださいませ!
料金やサービスに関する詳細は、下記のお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。
コミュニケーションサポート
営業時間 9:00〜17:00(土日祝日はお休み)
〒657-0038 兵庫県神戸市灘区深田町4丁目1-1
ウェルブ六甲道2番街5階
導入、運用にあたり
1社1担当者制で徹底してサポートいたします。
導入前でも、気軽にご相談くださいませ。
弊社担当営業からすぐにご連絡。お申し込み内容を確認させていただきます。
登録作業完了後にご連絡差し上げます。お客様からの必要ファイルを受領後、最短5営業日で運用開始になります。
株式会社エヌエスケーケーは、通信機器関連商品の開発、販売及びビジネスコミュニケーションコンサルタント事業を運営する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。
私たちは、個人情報に関する法令、規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。
私たちは、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。
私たちは、私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。
私たちは、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、継続的な改善に努めます。
私たちは、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。
2013年11月5日 制定
株式会社エヌエスケーケー
代表取締役社長