【200社以上が導入！】サンクスカードアプリの機能・導入メリットとは？

ビジネス環境において「ありがとう」という言葉は単なる挨拶以上の意味を持ちます。
 
感謝の気持ちが、職場の雰囲気を大きく変え、チームの絆を深める力を秘めています。
互いの努力や成果を認め合うことで生まれるポジティブな職場環境は、企業に数多くのメリットをもたらします。
 
このような背景から、従業員同士で「ありがとう」の気持ちを伝え合う「サンクスカードアプリ」が注目を集めています。
 
 

 
 

このコラムでは、サンクスカードアプリの機能やサンクスカードアプリが企業にもたらす具体的なメリットをご紹介いたします。
 
従業員同士のコミュニケーション問題にお悩みをお持ちの方、サンクスカードの導入をご検討中の方はぜひご覧くださいませ。

 

01：感謝の気持ちを送り合う「サンクスカードアプリ」とは？　 02：サンクスカードアプリの導入メリットとは？ 03：まずはお試しください！「初月利用料無料キャンペーン実施中」

 

 
 
 
 

01：感謝の気持ちを送り合う「サンクスカードアプリ」とは？

 

　

サンクスカードアプリとは、一緒に働く職場の仲間に「ありがとう」を伝え忘れないためのツールです。
 
感謝の気持ちをすぐに届けることができるため、コミュニケーションの機会を失うことなく、社内のコミュニケーションを活性化することができます。
 
従来は名刺サイズの紙へ、感謝の言葉や称賛の気持ちを書いて送り合っていましたが、近年では、デジタル化されたアプリにて運用している企業がほとんどです。
 
「サンクスカード」という名称以外にも、「サンキューカード」「ありがとうカード」「グッジョブカード」などとも呼ばれています。

 
 

 
 

それではここからは、弊社エヌエスケーケーがご提供する　サンクスカードアプリの機能をご紹介いたします。

 
 
【サンクスカードアプリ　機能紹介】
 
 
・シンプルで使いやすい操作性・通知機能もあり
 
スマートフォン・タブレット・パソコンと、お好きなデバイスで利用が可能です。
感謝の気持ちはリアルタイムで相手に届けられ、通知やメールでお知らせすることができます。
サンクスカードに特化した使いやすいフェーズのため、幅広い年齢層の従業員でも使用することができます。
 
 
・あたたかみの伝わる「手書き」機能もあり
 
タイピングされた文字では伝わらない温かさが伝わってくることで、スタッフ同士や上司とのコミュニケーションが活性化されます。絵文字やフォントの色を変えて気持ちを相手に伝えることもできます。
数あるアプリの中で、弊社のサンクスカードアプリは、唯一の手書き可能なアプリです。
 
 
・管理も楽々 集計機能付き、データ分析も可能
 
サンクスカードのやり取り枚数は自動集計され、ランキング形式で表示することも可能です。
従業員の表彰制度と組み合わせてご利用いただくこともできます。
また、役職ごとの平均枚数や、部署内での流通割合などの数値も分析可能なため、効果検証にも役立ちます。
 
 

 
 

従来の紙ベースでの運用の際に、生じていた問題がアプリ化することにより解決し、社内のコミュニケーションがより活発化されました。
 
 

 
 

続いては、サンクスカードアプリの導入が企業にもたらす具体的なメリットについてご紹介いたします。

 
 
 
 

02：サンクスカードアプリの導入メリットとは？

 

サンクスカードアプリを導入することで、企業は多くのメリットを享受できます。
 
 
・従業員のモチベーション向上
 
従業員は自らの努力が認められていると感じると、より一層の努力をもって仕事に取り組みます。
サンクスカードアプリによる即時かつ正直なフィードバックは、従業員の自己肯定感を高め、結果としてモチベーションの向上に繋がります。
 
 
・コミュニケーションの活性化
 
サンクスカードアプリは、日常的なコミュニケーションを促進します。
同僚や上司からの感謝の言葉を簡単に受け取ることができ、これが更なる対話のきっかけとなります。
結果として、社内のコミュニケーションが活性化され、より生産的な職場環境が生まれます。
 
 
・部署や役職を超えた交流の促進
 
サンクスカードアプリは、異なる部署や役職間の壁を超えた交流を促進します。
アプリを通じて、簡単にお互いに感謝を表現できるため、通常は交流の少ない他部署間や多店舗間などでもコミュニケーションが生まれます。
 
 
・リモートワーク環境下の交流の促進
 
コロナ禍を経て、リモートワークが一般的になり、コミュニケーションの機会が減ってしまいがちでしたが、
サンクスカードアプリは従業員間の繋がりを保ち、分断されがちなコミュニケーションを効果的にサポートします。
サンクスカードアプリを通じて、離れた場所にいても、チームメンバー同士が容易に感謝や支援のメッセージを交換できるため、組織の一体感が維持されます。
 
 
・従業員の定着率向上（離職率低下）
 
ポジティブな職場環境は従業員の定着率を高めます。
サンクスカードアプリを活用することで、従業員は自分が職場で価値ある存在であると感じ、組織に対する信頼が高まります。
これにより、離職率の低下と従業員の長期的な定着が促進されます。

 
 

サンクスカードアプリの導入は、これらのメリットをもたらすだけでなく、企業全体のパフォーマンスを向上させ、働く環境をより良いものへと変化させる力を持っています。
 
実際に、弊社のサンクスカードアプリは200社以上の企業様に導入いただき、利用継続率も90％以上という高い数値を記録しています。
 
 
定着しやすく、導入後の満足度も高いサンクスカードアプリですが、導入にあたっては、実際の導入企業様からの評価も気になるところだと思います。
 
ここからは、当社のサンクスカードアプリを導入いただいた企業様からのお声をご紹介いたします。
 
 
 

【サンクスカードアプリを導入後、感じた効果】
 
 

・従業員間のコミュニケーションが活発化し、チームワークが向上したことで、仕事の効率が大幅に改善された。
 
・リモートワーク中の従業員も積極的に感謝を伝え合うようになり、遠隔地にいるチームメンバー間の結束力が強まった。
 
・サンクスカードの送受信履歴から得られるデータ分析により、組織内のコミュニケーションパターンの改善に役立てられた。
 
・従業員の自己肯定感が向上し、業務への積極性が増加した。
 
・内定者フォローにも活用して、以前より新人の定着率が上がった。全体としてはサンクスカードアプリを始めてから離職率が20％も改善した。
 
・多店舗間の交流のきっかけになり、店舗間の人事異動の不安が軽減された。

 
など数々の効果を実感いただいております。
 
サンクスカードアプリを用いて社内のコミュニケーションを活性化させることは、企業文化や生産性にも大きな影響を与えます。
 
小さな感謝の気持ちが人を変え、組織をも変えていきます。
この機会にぜひ、サンクスカードアプリを導入して、より活気のある職場環境を作りましょう！
 
 

 
 

 
 
 
 

03：まずはお試しください！「初月利用料無料キャンペーン実施中」

 

弊社の、サンクスカードアプリは無駄な機能を可能な限り除き、導入していただきやすい価格設定に徹しました。
なんと月１万円～利用が可能です！
 
さらに！期間限定で初月の利用料無料キャンペーンも実施しております。
お得なこの機会にぜひ導入をご検討くださいませ！
 
詳細な料金のお問い合わせは下記フォームよりお気軽にどうぞ！
 

エヌエスケーケーではサンクスカードの導入から運用まで徹底してサポートしております。
我々に是非ともコミュニケーション活性化のお手伝いをさせていただけませんか？

 
サンクスカードアプリの機能など詳細がわかるページをご用意しておりますのでぜひご覧くださいませ！
 
 

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