【機能紹介】「プロフィール画像登録」機能！サンクスカードアプリのこだわり！

こんにちは！
社内コミュニケーション向上委員会です。
今日はサンクスカードアプリを使って、コミュニケーションをよりよくするためのポイントをご紹介させていただきます！

それが、「プロフィール画像登録」機能です！

・・・なんだ普通じゃないかと思われたかと思います。
プロフィール写真を登録するっていうのは、SNSではもはやごく当たり前のことですよね。でも、どうしても恥ずかしいので、特に決まりがなければペットや風景の写真にする人が多いと思います。

サンクスカードアプリのプロフィール画像へのこだわり

NSKKでは、サンクスカードアプリでも、チャットワークでも、プロフィール写真に顔写真を登録するというのがルールになっています。
顔写真を載せておくことで、誰が発信したのか見てわかりやすいですし、なんとなく機械的になりがちな文章だけのやりとりも、相手の顔が浮かぶと親しみを持てます。
そしてサンクスカードアプリのこだわりは、プロフィール画像を２枚登録できることなのです！
この機能を、NSKKではこんな風に活用しています！

↑このように、プロフィール写真の２枚目にはEG(エマジェネティックス®)のプロファイルを登録するルールにしています。

エマジェネティックス®とは、遺伝と経験によって形成された人の特性を脳神経科学の理論と統計に基づいて分析したものです。このプロファイルには、
４つの思考特性（分析型、構造型、社交型、コンセプト型）を青、緑、赤、黄の４色で表しています。
また、その下のグラフは、３つの行動特性（自己表現性、自己主張性、柔軟性）を表しています。

弊社ではこのエマジェネティックス®の研修を全スタッフが受講しており、全員がプロファイルを持っています。そのプロファイルの画像を、２枚目に登録しています。
サンクスカードを送ろうと思って宛先を選ぶときに、相手顔写真の隣にあるプロファイルが必ず目に入ります。そうすると、なんとなくでも、この人はこういう思考特性・行動特性の人なんだなぁ・・・と意識することができています。

一緒に働く仲間の思考特性や行動特性を理解することで、仕事がやりやすくなり、人間関係もきっとよくなります。

社内コミュニケーションを活発化させることができるサンクスカードの仕組みと、お互いのことを理解してチームワークを良くすることができるエマジェネティックスのプロファイルを合わせて活用することで、社内コミュニケーションの向上に役立てています(^^)