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株式会社小田島組様

株式会社小田島組様

健全で活力ある職場環境をつくることで、社員全員がやりがいをもって仕事に取り組めるようにする。
さらに、それによって、お客様の心をみたし期待をこえる仕事を提供しつづける。
このふたつをつねに追求・実践していくことで、人間としてますます成長し豊かな社会づくりに貢献されている企業様です。

http://www.odashima.co.jp/

サンクスカードはじめて変わった事

開始前は現場に出ているスタッフが多く1部の部署だけでいちど取り組んでおりましたが1部だけでしたので止めておりました。アプリを導入してからはどこからでも送ることができるので現場からも送ることができコミニケーションが取りやすくなりました。現場で普段なかなか合わないスタッフとコミュニケーションを取れるのはいいですね。

 

サンクスカード評価罰則の制度はあるか

サンクスカードを環境整備の点数に含まれておりますので普段から声の掛け合いもできているのでよりよくコミニケーションが取れているように感じます。

 

その他

また手書きで書くことができますし、テンプレートや文字の色を変えたり絵文字も使えるので楽しく利用できていると思う良いと思っております。

お申し込み
〜導入までの流れ

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利用者情報一覧表をダウンロードしていただき項目をご記入後、弊社のセキュア通信システムを通じご提出いただきます。

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登録作業完了後にご連絡差し上げます。お客様からの必要ファイルを受領後、最短5営業日で運用開始になります。

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